Seiklejate Vennaskonna projektiblogi

Septembri alguses osalesid 2 Eesti noort juhtimisoskuste ja mitteformaalse õppe teemalisel koolitusel Kreekas. Koolituse korraldas Praxise organisatsioon ning see toimus Paralia Ofrinious, mis on tunniajase sõidu kaugusel Thessalonikist. Koht oli perfektne koroonanõuete täitmiseks (ala oli väga suur ja avatud, samuti ennem sisenemist kraaditi kõiki osalejaid) Lisaks oli meri 100m kaugusel ning kõikide kasutada oli võrk/jalg/korvpalliväljak ja ka bassein. Koolitusel osalesid noored ja noortega töötavad inimesed Bulgaariast, Kreekast, Küproselt, Leedust, Lätist, Tšehhist ja Eestist. Projekti põhieesmärk oli õppida kuidas olla hea liider, kes noori inspireerib ja neil areneda aitab.  Oskuste arendamiseks kasutati erinevaid mitteformaalse õppe meetodeid, peamiselt keskenduti aktiivsele kuulamisele ja suhtlusele, avalikule esinemisele/ presenteerimisele ja motiveerimisele.

Seiklejate Vennaskond ning Itaalia organisatsioon Associazione Vagamondo tõid minuni põneva suvelõpuelamuse. Aeg-ajalt kontrollin Seiklejate Vennaskonna blogist uusi noortevahetuste ning treeningute pakkumisi. Varem olen osalenud kahes noortevahetuses (Serbia 2017 ning Küpros 2018). Need on jätnud mulle väga ilusad mälestused: olen saanud uusi tutvusi, näinud erinevaid kultuure ning kogunud põnevaid teadmisi. Seekord püüdis mu tähelepanu „Move to move on“ projekt Itaalias Bergolos. Infopakki lugedes mõistsin, et tegu on parima teraapiaga, kuhu sooviksin minna. Nende projekti eesmärk oli näidata, kuidas liikumise kaudu jõuda enesearenguni.  Tunnistan, et alguses olin projekti osas skeptiline. Tuleb tõdeda, et minagi satun aeg-ajalt stereotüüpse mõtlemise  meelevalda – oleme ju kuulnud lõunamaalaste vähesest tööeetikast ning mañana mõttestiilist. Projekt suutis aga minu ootusi mäekõrguselt ületada. Projektijuhid ei viinud läbi mitte ainult kohustuslikku korraldust, vaid suhtus...

The week in Bakuriani was a  pleasant and developing experience. Listening and organizing to the workshops and leading the group was overall a very useful and  develop ing for me.  Although a lot was starting to happen in the world, I saw how everybody were still able to enjoy the experience. The location was unique and beautiful, would have loved to get outside a little more though! Nevertheless, I'm incredibly thankful for the possibility and the main organizers for creating something so f un and beautiful. Veebruari lõpus toimus Gruusia lumiste nõlvade vahel noortevahetus, mis pakkus ka alaealistele osalejatele võimalust rahavusvahelisest noorteprojektist osa saada. Mark Kogu see projekt oli minu jaoks hämmastav. Võrreldes esimese projektikogemusega oli Gruusias hotelli väärsed tingimused ning me viibisime imeilusas ja rahulikus suusakuurortis. Projekti sisu oli ääretult huvitav, sest teemaks oli aktiivne noorte osalus. Iga osaleja pidi läbi vi...

Esimene kohtumine Jõudsin Craiovasse kell kolm öösel rampväsinuna. Oli erakordselt kuum augustiöö, õhk kogu linnas oli läppunud, tolmune ja tuuletu. Kleepuvate kallistustega võtsid mind justkui mahajäetud bensukas vastu kaks noort ja rõõmsameelset lõunaeurooplast – minu koordinaatorid. Nad viisid mu vanasse lasnamäe- stiilis räämas kortermajja, mille soditud seinade ümber luusisid kodutud kassid ja koerad. See oli minu uus kodu. Pugesin oma umbses toas ebamugavate sünteetilisest materjalist linade vahele ja mõtlesin: miks? millesse kuradisse ma ennast jälle seganud olen?  Järgmisel hommikul märkasin akna taga päikese käes küpsevaid viinamarjakobaraid ja nende varjus põõnavat valget kassipoega. Esialgne šokk asendus tasapisi elevusega.  Elu Craiovas Minu sealne kodulinn Craiova, kus veetsin enamiku oma ajast, on ligikaudu 300 000 elanikuga vaesem linnake lõuna-Rumeenias. Seal on märkimisväärne roma rahvusvähemuse osakaal, kellest suur osa elab vaesuses. Ei...

This study visit was directed on the overall topic of migration in all of the countries represented in this project. The main focus was to learn about the case studies done in Turkey (since this was the project country) and also share all of our own experiences and situations in our countries. In this project, 9 countries were represented. After getting to know each other, all the participants shared the situations in their countries related to migrants and refugees. This was extremely informing for us, because it was great to get more knowledge on the topic.  We also had a chance to explore the beautiful city of Diyarbakir, which is the unofficial Kurdish capital. We experienced the rich culture through food, music and dances. One of the main parts of this project was to hear about the local activities that help migrants and refugees in that area. We had a visit from Professor Hasan Icen, who helped us learn a lot about the refugee situation in Diyarbakir, but also in Turke...

Association Center for the Development of Structural Instruments together with partners from Bulgaria - Bulgarian Youth Forum, Croatia - INSTITUTE OF YOUTH POWER, Poland - 4Youth, Estonia - Seiklejate Vennaskond, Italy - High on Life and Latvia - Ventspils Jauniesu dome announces the closure of the project #Best This project was funded by the European Commission through the Erasmus Plus program. The group consisted of 35 young people, aged between 18-30 years (including 6 group leaders), from the 7 partner countries. The young people participated in various non- formal education activities aimed at developing the Canvas business model and social economy structures. Mobility period - youth exchange: 04-01 - 12.01.2020  Location of the youth exchange: Horezu, Valcea. The main objectives of this youth exchange were: 1. Provide information on business opportunities and local, national and international funding for the 35 young people in Bulgaria, Croatia, Estonia...

Äsja lõppenud talvine koolivaheaeg möödus minul Istanbulis, Türgis, osaledes noortevahetusprojektis Eco-Green. 22. veebruarist kuni 2. märtsini kestnud projektile lendas kohale noori kuuest riigist. Lisaks Eestile oli projektis osalejaid veel Sloveeniast, Leedust, Tšehhist, Türgist ja Inglismaalt. Eesti poolelt oli saatja organisatsiooniks noorte- ja kodanikuühiskonna organisatsioon Seiklejate Vennaskond, mille eesmärgiks on aidata noorte head ideed teoks teha, toetada vabatahtlikkust ja kultuuridevahelist õpet. Seiklejate vennaskond korraldab koolitusi ja noortevahetusi ja saadab Eesti osalejaid välismaale projektidesse ja vabatahtlikuks juba alates 2003. aastast. Nagu projekti nimest võib järeldada, oli selle teemaks jätkusuutlik eluviis ning keskkonnahoid. Igapäevastes töötubades arutlesid osalejad omavahel loodussäästliku eluviisi üle, pakkusid välja alternatiive keskkonnavaenulikele harjumustele ja jagasid kogemusi oma kultuuriruumist, mil viisil seal igapäevaselt jätkus...

1.märtsi õhtul jõudsid 3 vaprat eestlast Karme, Glen ja Helen, Malagasse Rincon de la Victorias asuvasse hotelli, kus neljas, Reimo, juba ootas. Viies osaline eestlaste tiimist, Aleksej, jõudis kohale järgmisel päeval. Hispaania võttis meid hästi vastu! Samal ajal kui Eestis sadas lund, nautisime eestlastele kohaselt iga hetke sooja päikese käes - eelseisvad 12 päeva ja 20+ kraadi tõotasid juba algusest head.  Tegemist oli väga suure projektiga - 60 inimest 12-st erinevast riigist. Kuigi koroonateema oli end projekti algushetkeks juba tõstatanud, siis osalejad sellest liialt suurt ohtu ei näinud ning projekt kulges turvalises keskkonnas ning tõsiste terviseprobleemideta. Sama ei saa öelda aga hetke kohta, kui projekt läbi oli saanud, sest tagasitee koju kulges nii mõnelegi väga keeruliseks ja pikaks. Õnneks olid kõik Eesti osalejad märtsi teise nädala lõpuks turvaliselt ja kiirelt koju jõudnud. Etteruttavalt tuleb ära mainida, et suuresti tänu sel hetkel maailmas kulmineerunud krii...

Association for Youth Workers - ALT 357 together with partners from Bulgaria  -Bulgarian  Youth Forum, Croatia - INSTITUTE OF YOUTH POWER, Poland - 4Youth, Estonia - Seiklejate  Vennaskond, Turkey - Belen Kaymakamligi announce the closure of the project #Youth employE + This project was funded by funds granted by the European Commission through the Erasmus Plusprogram. The group consisted of 44 young people, aged between 18-30 (including 6 group  leaders), from the 6 partner countries. The young people participated in various non-formal  education activities aimed at: developing the skills, abilities, attitudes and knowledge on  how to find a job, to draw up a CV and to attend an interview. Mobility period - youth exchange: 11-18.11.2020 The location of the youth exchange: Horezu, Valcea. The main objectives of this exchange of young people are: 1. All 44 participants can correctly use 3 job search platforms (country specific) and...